TERAPON Consulting: Konzepte für Arbeitszeit- und
Gesundheitsmanagement
„Innere Kündigung”, „Burn Out-Syndrom”, „Hurry Sickness” (Hetzkrankheit): Die Schlagworte stehen für die gravierenden Folgen totaler Überforderung. Hauptgründe sind Stress am Arbeitsplatz und der Umstand, dass der Job kaum noch Raum für das Privatleben lässt, was wiederum zu Konflikten mit Partner, Familie und Freunden führt. „Moderne Unternehmen haben deshalb die Bedeutung gesunder ,Work Life Balance’ erkannt, also dem ausgewogenen Verhältnis von Beruf und persönlichen Interessen”, erklärt Dr. Christian Lüdke, Geschäftsführer der zur KÖTTER Unternehmensgruppe gehörenden TERAPON Consulting GmbH.
Der Dienstleister bietet vielfältige betriebliche Work Life Balance-Maßnahmen an. Diese reichen von Konzepten für modernes Arbeitszeitmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie über gesundheitspräventive Maßnahmen wie Stressbewältigung, Ernährungsberatung etc. bis zu Führungskräfteschulungen.
Gerade letztere haben eine besonders große Bedeutung – und das aus zwei Gründen. Zum einen sind gerade Führungskräfte durch oft zahllose Überstunden, Urlaubsverzicht und Aufgabenüberlastung besonders gefährdet, sprichwörtlich „auszubrennen”. Zum anderen tragen sie als Vorgesetzte eine hohe Verantwortung für ihre Mitarbeiter. In Tiefeninterviews werden deshalb beispielsweise Potenzialanalysen durchgeführt sowie Kompetenzen in der Mitarbeiterführung ermittelt.
„Sämtliche Maßnahmen zielen darauf ab, erfolgreiche Berufsbiographien unter Rücksichtnahme auf private, soziale, gesellschaftliche und gesundheitliche Erfordernisse zu ermöglichen”, erläutert Dr. Lüdke weiter. Für die Unternehmen zahlen sich diese Investitionen in barer Münze aus. So haben Untersuchungen des Prognos AG ergeben, dass sich für mittelständische Unternehmen finanzielle Vorteil von mehreren zehntausend Euro ergeben können. Diese resultieren unter anderem aus geringerer Mitarbeiterfluktuation, weniger Fehlzeiten, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und damit verbunden einer höheren Produktivität.
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